Le Syndicat des Enseignants du Togo ( SET) maintient la grève des 24 et 25 mars prochains malgré les mesures brandies par le gouvernement. Ce syndicat entend réclamer le retour de la réforme de 1975 opérée en faveur du personnel enseignant. Pour les responsables du SET, la loi ne rétroagit pas. Ils appellent à une forte mobilisation.
Le ministre en charge de la fonction publique a qualifié le 14 mars dernier le préavis de grève du SET de « nul et nul effet ».
Pour Gilbert Bawara qui évoque le décret relatif à la représentativité syndicale et à l’exercice du droit de grève pris récemment, le Syndicat n’a pas une existence légale.
Cela n’émousse guère les responsables. Intervenant ce week-end sur radio Avulete, le secrétaire général du SET confirme le maintien de la grève.
« Le mouvement, nous le maintenons…Je demande à nos frères enseignants de rester mobilisés pour que la grève du 24 et 25 mars 2022 soit une réalité », a indiqué Katale Korayema.
Le secrétaire général du SET rappelle que la grève aura pour mot d’ordre l’exigence d’ une prime mensuelle de logement (50.000 f au moins) pour tout enseignant sans distinction en conformité avec la réforme de l’enseignement de 1975, une prime annuelle d’éloignement d’au moins 300 Fcfa/km.
Il s’agira aussi de demander le recrutement des enseignants volontaires exerçant ou ayant exercé dans un établissement public pendant 3 ans au moins et disposant de qualification professionnelle requise, une allocation de mutation (au moins 100.000 f pour l’interrégional et 60 000 f pour l’intrarégional).
La grève et la représentativité
A la suite du ministre en charge de la fonction publique, Dodzi Kokoroko a aussi déclaré non-recevable le préavis de grève du SET.
Le ministre de l’enseignement primaire et secondaire aussi a déploré la non représentativité du Syndicat.
Sur le sujet, Katale Korayema informe que le SET est né sous la loi 2006 et non sous la loi 2021.
« Je tiens à rassurer de la légalité du SET par la tenue de son assemblée générale constitutive le 22 mai 2021 dans la commune du Golfe. Le SET est né sous la loi 2006- 010 du 13 décembre 2006 portant code du travail et non sous la loi du 2021- 12 du 18 juin 2021; la loi n’étant pas rétroactive », a-t-il détaillé.
Il ajoute que la naissance du SET a eu lieu à la commune du Golfe 2, selon le code de travail en vigueur en période du 22 mai 2021 au moment où le nouveau code de travail n’existait même pas.
« Nous n’engagerons pas un bras de fer. Tout ce qui se dit sur notre Syndicat en ce qui concerne sa légalité n’est que mésentente. Ces petites mésententes peuvent être réglées si le gouvernement revenait à de meilleurs sentiments », a conclu, le syndicaliste