Le personnel du ministère de la planification du développement a célébré vendredi à Lomé la journée internationale des travailleurs. L’occasion a permis aux employés de réitérer leur engagement au côté du gouvernement dans l’exercice de leur fonction. Un cahier de doléances a également été remis à la Présidence du Conseil, par le biais de Beguedouwe Paneto, secrétaire général dudit ministère.
“Cette journée nous offre l’opportunité de renforcer le dialogue social, et de poser les bases d’un environnement professionnel plus juste, plus motivant et plus performant. C’est dans cet esprit que nous avons présenté le cahier de doléances du personnel. Le document élaboré est le fruit d’une concertation inclusive et participative qui reflète les préoccupations majeures des travailleurs”, a expliqué Koutoure Kanfoutine, directeur administratif et financier au ministère de la planification du développement.
Le document s’articule autour de l’amélioration des conditions de travail du personnel, du renforcement des capacités des agents du ministère dans les différents domaines liés aux missions du département. Les employés du ministère de la planification du développement réclament également la revalorisation des salaires pour leur bien-être, le renforcement du ministère en logistique et en matériel informatique, le renforcement de la connexion internet dans les directions régionales de la planification du développement, et la construction de l’IAI-Togo à Tsévié (35 km de Lomé).
Planification du développement et esprit de responsabilité
Au-delà des doléances, le cahier de charge se veut également une contribution constructive à l’amélioration du fonctionnement au sein dudit ministère. Pour les employés, les propositions formulées traduisent leur volonté d’aller de l’avant dans un climat de confiance, de respect mutuel et de collaboration.
M. Paneto a effectivement réceptionné les requêtes avec promesse de remettre à qui de droit. Pour le secrétaire général du ministère de la planification du développement, les préoccupations soulignées, qu’il s’agisse des conditions de travail, de la valorisation des ressources humaines, de la formation ou encore du bien-être social sont légitime pour une large part des priorités que le gouvernement s’efforce d’intégrer dans son action.
Toutefois, la gestion publique implique souvent des contraintes, notamment budgétaires et réglementaires, qui peuvent limiter la portée ou la rapidité de certaines réponses. Beguedouwe Paneto a donc invité ses collaborateurs à “maintenir cet esprit de responsabilité et du sens du devoir afin de bâtir ensemble un environnement plus harmonieux, plus équitable et davantage orienté vers la performance”.
Les agents du ministère de la planification du développement se sont séparés après un moment de festivité et de gaieté meublé par une bonne ambiance.
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