La Cellule Genre du ministère de la Communication a organisé, les 10 et 11 septembre 2026 à Lomé, une formation consacrée à la lutte contre le harcèlement en milieu professionnel. Une vingtaine de femmes professionnelles des médias ont pris part à cette rencontre de deux jours.
Placée sous le thème « Contre le harcèlement en milieu professionnel », la formation avait pour objectif de renforcer les connaissances et les compétences des participantes.
« On pensait savoir mais on savait peut-être superficiellement mais actuellement je pense qu’on a acquis des armes aussi bien pour la gestion, alors pour bâtir un mécanisme interne de gestion de nos relations sur les lieux de travail, pour la gestion éventuellement des situations de conflits que des mécanismes qui existent au plan national pour la gestion de ces situations également », a expliqué Lys Djamiè, présidente de la Cellule Genre du ministère de la Communication.
Les femmes professionnelles des médias ont été sensibilisées aux différentes formes de harcèlement, notamment le harcèlement moral, sexuel et institutionnel.
Les échanges ont également porté sur les violences psychologiques, les discriminations et les micro-agressions. L’accent a été mis sur la manière de reconnaître les signes d’alerte et de réagir face à une situation de harcèlement.
Des femmes professionnelles des médias bien sensibilisées
Au total, huit modules ont été abordés durant cette rencontre. Entre autres, la construction de la confiance et de l’estime de soi, la définition et les différentes formes de harcèlement, les cadres légaux et obligations institutionnelles, l’identification et la réaction face au harcèlement. Les participantes ont également appris comment agir lorsqu’elles sont victimes, témoins ou responsables hiérarchiques d’une situation de harcèlement.
Ces différents modules ont été animés par des spécialistes du domaine.
La formation ne s’est pas limitée aux exposés. Les participantes ont pris part à des études de cas, jeux de rôle, travaux de groupe et simulations. Elles ont également travaillé sur des propositions de mécanismes internes de signalement et de prévention.
La communication non violente, la gestion des émotions et la self-défense ont aussi été au programme. Des exercices pratiques inspirés des arts martiaux ont notamment permis aux participantes d’apprendre certaines techniques pour mieux réagir face à des situations de tension ou d’agression.
Pour Elisabeth Apampa, journaliste et participante, la formation a également permis de mieux comprendre les moyens de se protéger. « Cette formation nous a appris comment nous défendre. Parce que la notion du harcèlement, des fois on n’apprend pas très tôt aux gens le consentement ni les questions de self-défense. Et moi je pense que c’est une partie qui m’a énormément intéressée et l’implication d’autres outils aujourd’hui comme les arts martiaux, c’est une grande découverte pour mieux apprendre à se défendre »
Les participantes sont appelées à devenir des relais des bonnes pratiques en matière de violences basées sur le genre au sein de leurs structures respectives autrement dit , des ‘’Paires éducatrices’’.
À la fin des deux jours, un rapport de formation assorti de recommandations a été élaboré. Ces recommandations devraient servir de base aux prochaines actions du ministère de la Communication dans la lutte contre le harcèlement en milieu professionnel.
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