Pour le compte de l’année 2025, le gouvernement togolais a prévu un plan de recrutement dans la fonction publique. Plus de 14 000 nouveaux agents seront intégrés pour répondre aux besoins croissants en personnel dans des secteurs stratégiques comme l’éducation, la santé et les finances. A cela s’ajoutera un renforcement des capacités administratives du pays.
L’éducation, une priorité stratégique
Selon les chiffres communiqués par le ministère de la Réforme du service public et du travail, le secteur de l’enseignement occupe une place centrale dans ces recrutements, avec environ 8 000 postes à pourvoir. Ce chiffre représente près de 57 % du total des nouvelles recrues prévues et inclut 4 400 postes déjà en cours de recrutement, auxquels s’ajouteront 3 600 supplémentaires en 2025.
D’après Togofirst, ce renforcement significatif du corps enseignant témoigne de la volonté du gouvernement de placer l’éducation au cœur de ses priorités, dans un contexte où l’amélioration des infrastructures et des effectifs reste essentielle pour répondre aux besoins d’une population en croissance.
Santé et finances : des secteurs renforcés
Le domaine de la santé bénéficiera également d’un renfort important, avec plus de 2 400 nouveaux agents prévus. Cet effort vise à améliorer l’accès aux soins de santé, notamment dans les zones rurales, tout en soutenant le déploiement de l’Assurance Maladie Universelle (AMU), un projet phare du gouvernement.
Par ailleurs, 800 postes seront ouverts dans le secteur des finances, un pilier crucial pour la gestion économique et budgétaire du pays. Ces recrutements permettront de renforcer les capacités administratives dans ce domaine stratégique.
Une fonction publique modernisée
L’École Nationale d’Administration (ENA) jouera un rôle clé dans cette dynamique en apportant une centaine de nouveaux diplômés, contribuant à la professionnalisation et à la modernisation de l’administration publique. À cela s’ajoutera un recrutement général de 2 725 agents, actuellement en cours.
Avec environ 1 300 départs à la retraite prévus en 2025, le solde net d’emplois dans la fonction publique s’élèvera à environ 12 800 nouveaux agents, portant le nombre total de fonctionnaires à près de 84 000 d’ici la fin de l’année.
Ce plan de recrutement s’inscrit dans une stratégie globale visant à dynamiser les services publics et à répondre aux attentes des citoyens dans des domaines essentiels. Il reflète également l’engagement du gouvernement togolais à réduire le chômage et à renforcer les capacités de l’État pour accompagner le développement socio-économique du pays.
Avec 70 984 agents dans la fonction publique à la fin de 2024, ce plan de recrutement massif marque une étape clé dans la transformation de l’administration publique togolaise.
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