Le colonel Hodabalo Awate, ministre en charge de l’Administration territoriale a annoncé, dans une note officielle datée du vendredi 9 janvier 2026, la suspension immédiate de tout recrutement de personnel dans les communes du pays. Cette décision, prise jusqu’à nouvel ordre vise, selon lui, à permettre à l’État de constituer une base de données exhaustive et fiable sur l’ensemble du personnel communal, qu’il soit fonctionnaire permanent ou contractuel.
Dans le communiqué, le ministre a expliqué que la mesure s’inscrit dans le cadre d’un état des lieux complet du personnel des collectivités locales. « Cette mesure vise à permettre au Ministère de procéder à un état des lieux complet du personnel des communes, tant permanent que contractuel, en vue d’une meilleure maîtrise des effectifs, des qualifications et des fonctions exercées au sein des administrations communautaires », a déclaré le colonel Awate. L’objectif affiché est d’assurer une gestion plus transparente et plus efficace des ressources humaines au niveau local.
Suspension de recrutement, point sur le personnel
À cet effet, chaque commune est tenue de transmettre, au plus tard le 16 janvier 2026, un état détaillé du personnel en service et inscrit au budget communal à la date de la note. Les informations requises comprennent l’identité des agents, leur date d’engagement, leur statut-permanent ou contractuel- leur niveau de qualification ou de formation, ainsi que la fonction effectivement exercée au sein de la mairie.
Le ministre a souligné le caractère strictement obligatoire de cette transmission, rappelant que toute procédure de recrutement entreprise en violation de cette disposition sera considérée comme nulle et sans effet.
Le colonel Awate a également insisté sur la nécessité de respecter scrupuleusement les délais imposés, afin d’éviter toute irrégularité dans la gestion des effectifs communaux. « Le respect de cette consigne est essentiel pour garantir la crédibilité de nos institutions locales et pour assurer une utilisation optimale des ressources publiques », a-t-il ajouté.
Cette suspension de recrutement intervient dans un contexte où le gouvernement togolais cherche à renforcer la gouvernance locale et à améliorer la transparence dans la fonction publique. En attendant la levée de la mesure, les communes devront se conformer aux exigences du ministère et fournir les données demandées dans les délais impartis.
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