Fonction publique hospitalière, statut des praticiens, réforme hospitalière, pharmacie, fiscalité et prix des médicaments : les professionnels de santé des secteurs public et privé regroupés au sein d’une nouvelle plateforme veulent une refonte du système hospitalier togolais. Leur ambition est de peser davantage sur les réformes du système sanitaire et d’améliorer, à terme, les conditions d’exercice comme l’accès des populations aux soins.
Le secteur de la santé togolais veut renforcer sa capacité à porter des propositions communes. À l’occasion de la Journée mondiale du travail décent, les organisations professionnelles des secteurs public et privé ont lancé la Plateforme des associations corporatistes du secteur de la santé.
La nouvelle structure se veut avant tout un cadre de concertation. Elle réunit différentes corporations autour de préoccupations communes liées aux conditions de travail, à l’organisation des établissements sanitaires, à la rémunération, à la réglementation pharmaceutique et à l’évolution des métiers de santé. Derrière cette initiative se dessine surtout une plateforme de réformes qui couvre plusieurs volets du système sanitaire.
Fonction publique hospitalière : intégration, salaires et statut
La réforme de la fonction publique hospitalière figure parmi les principales priorités. Les professionnels demandent notamment l’intégration des agents à l’issue de leur formation sans passage par un concours. Ils plaident également pour une grille salariale adaptée aux réalités du secteur.
Autre revendication : l’adoption d’un statut spécifique pour les praticiens hospitaliers, ainsi qu’une meilleure gestion des carrières. L’objectif affiché est de renforcer l’attractivité des professions de santé et de créer de meilleures conditions d’exercice.
Un système hospitalier adapté aux réalités du public et du privé
La plateforme entend également contribuer à la réforme du système hospitalier. Les agents de santé souhaitent une approche prenant en compte les spécificités des établissements publics comme privés, avec l’objectif d’améliorer leur organisation et leur fonctionnement. Ils proposent par ailleurs l’élaboration d’un statut propre aux apprenants en santé, afin de mieux encadrer leur situation pendant leur formation.
Le secteur pharmaceutique constitue un autre axe important de la plateforme. Les professionnels réclament l’adoption d’une loi spécifique sur la pharmacie hospitalière. Ils proposent également la création d’un grossiste d’État répartiteur.
Dans le secteur privé, les préoccupations portent davantage sur les conditions économiques nécessaires à la pérennité des pharmacies, entreprises et industries de santé. Les acteurs demandent ainsi une réflexion sur les droits de douane, la fiscalité et l’accès au financement, mais aussi sur l’adaptation de la réglementation aux réalités économiques du secteur.
Accessibilité et viabilité des médicaments
La question du prix des médicaments occupe une place particulière dans les propositions. La plateforme demande une actualisation des textes encadrant les marges appliquées aux produits pharmaceutiques. Les professionnels mettent en avant un double impératif : permettre aux populations d’accéder aux médicaments à des prix abordables tout en préservant l’équilibre économique des pharmacies d’officine.
Cette question renvoie directement à l’un des enjeux majeurs du système de santé : concilier accessibilité des soins et viabilité des acteurs qui assurent leur distribution. La création de la plateforme ne signifie pas la disparition ou le remplacement des organisations professionnelles existantes.
Le secrétaire général du Syndicat national des praticiens hospitaliers du Togo (SYNPHOT), Dr Gilbert Tsolenyanu, insiste sur cette distinction. « Fondamentalement, ce n’est pas une duplication, c’est au contraire une coagulation », explique-t-il.
La plateforme entend ainsi favoriser la coordination entre les différentes corporations plutôt que créer une nouvelle structure syndicale. Elle doit permettre aux organisations de confronter leurs analyses, d’identifier leurs intérêts communs et de porter des propositions concertées auprès des autorités.
Une plateforme au-delà des intérêts corporatistes
Pour la Dr Sandra Ametitovi, vice-présidente de la Fédération des pharmaciens privés du Togo, l’initiative doit également être considérée au-delà des seules revendications professionnelles. « Ce n’est pas une plateforme de revendication, mais une plateforme qui va permettre aux professionnels de santé de réfléchir ensemble sur ce que nous avons en commun : les vies humaines et la santé de nos populations », souligne-t-elle.
Cette approche place donc la réforme du système sanitaire au centre de la démarche. Les différences de statut entre agents publics, praticiens hospitaliers, pharmaciens et autres professionnels doivent, selon les promoteurs de la plateforme, laisser davantage de place à une réflexion collective sur les conditions d’exercice et la qualité des soins.
Les professionnels de santé regroupent ainsi plusieurs dossiers jusque-là portés par différentes corporations. Il s’agit de la fonction publique hospitalière, du statut des praticiens, de la réforme hospitalière, de l’encadrement des apprenants, de la pharmacie hospitalière, de la réglementation du secteur privé, de la fiscalité, du financement et du prix des médicaments.
Les agent de santé décident ainsi de transformer les différentes propositions en un agenda commun susceptible d’alimenter le dialogue avec les autorités. Au-delà de la défense des intérêts professionnels, la plateforme entend ainsi se positionner comme un interlocuteur collectif sur les réformes du système hospitalier togolais.
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