Le projet RHSP (Renforcement des ressources humaines en santé publique) affiche un taux moyen d’atteinte de 82 %. Réunis vendredi 9 octobre 2026 à Lomé, les responsables du Togo, du Bénin et de la Guinée ont évalué les avancées du projet et défini les priorités pour les derniers mois de mise en œuvre. Au Togo, la préparation du futur Institut national de santé publique figure parmi les principales avancées.
Le projet RHSP est mis en œuvre par Expertise France en partenariat avec l’Organisation ouest-africaine de la santé (OOAS). Il est financé par l’Agence française de développement (AFD) à hauteur de 4 360 000 euros sur une durée de 48 mois. Lancé en 2023, le projet RHSP accompagne le Togo, le Bénin et la Guinée dans le renforcement des compétences et de la gouvernance en santé publique.
Des résultats concrets pour le projet RHSP
L’objectif du projet de renforcement des ressources humaines en santé publique est d’améliorer la capacité des pays à prévenir, détecter et gérer les crises sanitaires. Il repose sur l’approche « One Health », qui prend en compte les liens entre la santé humaine, animale et environnementale, ainsi que sur la prise en compte du genre dans les politiques de ressources humaines.
Selon le bilan présenté lors de la rencontre, quatre des dix indicateurs de suivi du projet RHSP sont déjà atteints à 100 %, pour un taux moyen d’atteinte de 82 %. Au total, 446 personnes ont été formées ou sensibilisées, dont 226 dans le cadre de formations spécifiques sur le genre et 220 à travers des formations certifiantes ou diplômantes en santé publique. Les femmes représentent 35 % des personnes concernées. Dix documents de politique et outils de pilotage des ressources humaines en santé publique ont été élaborés ou révisés, tandis que quatre autres sont en cours de validation.
« Sans professionnels de santé formés, qualifiés et bien gérés, il n’y a ni système de santé résilient, ni réponse efficace aux crises sanitaires », a rappelé Annick Jeantet-Quentin, responsable du pôle Hôpital et Ressources humaines en santé chez Expertise France.
Un futur Institut national de santé publique au Togo
Au Togo, le projet a contribué à l’élaboration de documents destinés à encadrer la gouvernance du futur Institut national de santé publique (INSP). S’ajoutent à ces réalisations le plan de développement de l’institut, ses statuts, son règlement intérieur, de même que le manuel de procédures administratives et financières et ses outils d’application.
Le projet RHSP soutient également le développement des compétences en santé publique. À ce titre, les formations prévues couvrent la gestion des urgences sanitaires, l’analyse de données avec le logiciel R, la surveillance de la résistance aux antimicrobiens et l’intelligence artificielle appliquée à la recherche opérationnelle.
« Le Togo s’engage à inscrire progressivement dans ces instruments budgétaires les fonctions que le projet a aidées à structurer. De même qu’il s’engage à accélérer la mise en place de l’Institut national de santé publique », a déclaré Jean-Marie Koffi Tessi, ministre de la santé.
La fin du financement du projet RHSP, prévue en mars 2027, pose désormais la question de la continuité des actions engagées. Pour les responsables, l’enjeu est de faire en sorte que les outils élaborés, les compétences acquises et les dispositifs de formation puissent continuer à fonctionner après cette échéance. « Un projet de ce type ne se pérennise que si les porteurs et, en premier lieu, les États en assurent la charge », a souligné le ministre.
Les prochains mois devront permettre de poursuivre les formations, d’accélérer la validation des documents institutionnels et de sécuriser les financements nécessaires à la continuité des actions. Le bilan du projet RHSP ne se limitera donc pas au nombre de personnes formées ou de documents produits. Il dépendra aussi de la capacité du Togo, du Bénin et de la Guinée à intégrer durablement ces acquis dans leurs systèmes de santé publique.
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