Une conférence internationale sur le syndicalisme dénommée « Public Services Fightback » s’est tenue du 14 au 19 septembre à Madrid en Espagne. Responsables syndicaux et représentants du monde du travail ont réfléchit à une réponse commune aux transformations qui affectent le monde du travail et les services publics. Dr Gilbert Tsolenyanu, invité par Public Services International (PSI), a appelé à un changement de paradigme dans l’action syndicale.
La conférence a été organisée sous l’initiative de Public Services International (PSI) en partenariat avec le gouvernement de l’Espagne et FrederichEibert.
Elle a abordé la progression des mouvements d’extrême droite et des tendances autoritaires, le poids croissant des grandes fortunes et des grandes entreprises technologiques dans les politiques publiques, mais aussi les difficultés auxquelles sont confrontés les services publics et leurs travailleurs. La question de la capacité des syndicats à se réorganiser, à mobiliser et à construire de nouvelles alliances était également au cœur des échanges.
Pour PSI, l’enjeu dépasse donc la seule défense des acquis sociaux. L’organisation syndicale internationale appelle à renforcer la capacité des travailleurs à agir collectivement, à développer la négociation collective, à préparer les mobilisations et à construire des alliances au-delà des frontières. Cette logique de « fightback » s’inscrit dans une stratégie que PSI développe depuis plusieurs années face aux attaques contre les services publics et les droits des travailleurs.
Le syndicalisme de riposte de Dr Gilbert Tsolenyanu
C’est dans ce contexte que Dr Gilbert Tsolenyanu, responsable syndical togolais du secteur de la santé, a pris part aux travaux de Madrid. Il a été invité par PSI et le et le gouvernement espagnol,
A ce titre, le secrétaire général du SYNPHOT a animé un panel aux côtés du ministre espagnol de la Transformation Digitale et de la Fonction publique sur l’avenir du travail avec les nouvelles avancées technologiques (IA) et la nécessité de préserver pour les populations DES SERVICES PUBLICS et de construire des Services Publics de QUALITÉ.
A l’occasion, Dr Tsolenyanu a exhorté les syndicats à revenir à leurs fondamentaux. Il cite notamment la négociation collective et la convention collective comme des outils essentiels, tout en appelant à rompre avec ce qu’il décrit comme « l’individualisme ». « Le temps n’est plus à la résistance, mais à la riposte », résume-t-il, appelant ainsi à un changement de paradigme dans l’engagement syndical.
Dans le même temps, il défend une conception plus large du rôle du mouvement syndical. Pour lui, les travailleurs ne doivent pas apparaître comme un groupe séparé de la société. « Nous devons savoir que nous sommes le peuple. Nous devons dire à nos populations : nous sommes vous. »,a résumé le porte-parole du Collectif des syndicats de la santé au Togo.
Cette proximité avec les populations, estime-t-il, doit permettre aux syndicats de mieux porter leurs revendications, mais aussi de mieux expliquer leur rôle. Le combat syndical doit, selon lui, être à la fois émotionnel et rationnel.
Construire des solidarités au-delà des syndicats
L’autre enseignement retenu par Gilbert Tsolenyanu est la nécessité de mieux comprendre les stratégies des acteurs qui disposent aujourd’hui de moyens financiers, médiatiques et politiques considérables.
Pour le responsable du SYNPHOT, les syndicats doivent développer leurs propres réseaux de solidarité et ne plus agir de manière isolée. Cette solidarité devrait, selon lui, s’étendre aux médias, aux acteurs politiques et à d’autres organisations de la société civile.
L’objectif est de créer un rapport de force capable de répondre à des transformations qui dépassent largement le cadre national.
A l’arrivée, le médecin-chirurgien indique que le rôle premier d’un État est de garantir à sa population des Services Publics de qualité et que ses/ces fonctions régaliennes ne sauraient être déléguées sinon l’Etat perd sa vocation première, celle de faire Nation et de Protéger sa population.
Cette approche rejoint d’ailleurs la philosophie affichée par PSI. L’organisation internationale décrit son initiative « Public Services Fightback » comme une démarche destinée à renforcer les capacités des syndicats, leur préparation aux mobilisations et leurs alliances, dans un contexte de pressions croissantes sur les services publics et les droits des travailleurs.
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