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Société

SADD donne de la voix pour une restauration sociale et économique

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L’ONG Solidarité et Action pour le Développement Durable (SADD) s’inquiète des activités des multinationales. Dans la Zone France, la plupart de ces sociétés ne cessent de piétiner les droits des citoyens. Vendredi, l’organisation a rendu publique la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale.  C’était au cours d’une conférence de presse. L’idée est d’encourager les entreprises multinationales à contribuer positivement aux progrès économiques et sociales

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La rencontre avec les médias était axée sur le thème : « déclaration de principes tripartite : la voix pour une restauration sociale et économique gagnant-gagnant et apaisée. »

La déclaration en question est un document adopté par le Conseil d’administration du Bureau international du travail. Son objectif de la présente déclaration est d’encourager les entreprises multinationales à contribuer positivement aux progrès économiques et sociales et à la concrétisation du travail décent pour tous.

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Ladite déclaration vise également à atténuer et à résoudre les difficultés que leurs diverses opérations peuvent soulever.

A travers les principes énoncés dans la présente déclaration, SADD veut guider les gouvernements, les organisations d’employeurs et des travailleurs des pays du siège et des pays d’accueil et les entreprises multinationales.

« Nous constatons depuis un certain moment que les entreprises multinationales sont  plus fortes que nos Etats, et bafouent les conditions de vie et de travail des travailleurs. C’est pourquoi dans le cadre du centenaire de l’OIT, il est devenu nécessaire de vulgariser la déclaration de principe lucratif qui est le seul document de l’OIT qui donne les directifs pertinents pour encadrer ces entreprises », a indiqué Yves Dossou, Coordonnateur de SADD.

L’Ong SADD invite les entreprises multinationales à se conformer aux normes en matière de relation professionnelle. Elle demande aux gouvernements de suivre ces entreprises dans leurs activités afin que leurs employés soient bien traités.

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La Déclaration a été adoptée en novembre 1977. Elle a été amendée en novembre 2000 et en mars 2017. Elle fait obligation aux entreprises multinationales de respecter les droits souverains des Etats, d’observer les législations et réglementations nationales, de tenir dûment compte des pratiques locales et de se conformer aux normes internationales pertinentes.

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