A l’occasion de la Journée mondiale du travail décent, les organisations des secteurs public et privé de la santé ont tenu un atelier consacré aux conditions de travail et au fonctionnement du système de santé togolais. À l’issue, les professionnels de santé proposent plusieurs mesures portant sur le statut des agents de santé, la gouvernance hospitalière, l’accès aux médicaments et le développement de l’industrie nationale.
La rencontre a abouti au lancement de la Plateforme des associations corporatistes du secteur de la santé, ainsi qu’à l’adoption de recommandations regroupées autour de cinq axes. L’ambition est de contribuer à un système de santé plus moderne, performant et accessible aux populations.
Un nouveau cadre pour les carrières hospitalières
Le premier volet de leurs recommandations concerne le statut et la rémunération des agents de santé. Les organisations demandent l’adoption d’une loi sur la fonction publique hospitalière et d’une convention collective sectorielle.
Elles proposent également une grille salariale tenant compte des qualifications, des responsabilités et des contraintes liées à l’exercice des métiers de santé. La revalorisation des salaires et des primes devrait, selon elles, contribuer à fidéliser les compétences et à limiter la migration des professionnels de santé.
Les propositions portent aussi sur la reconnaissance d’un statut spécifique pour les praticiens hospitaliers, la protection des étudiants, stagiaires et internes, ainsi que sur une meilleure gestion des recrutements, des carrières et de la formation continue.
La gouvernance hospitalière constitue le deuxième chantier. Les organisations plaident pour une évolution globale du fonctionnement des structures publiques et privées, avec un accent sur la qualité et la sécurité des soins.
Elles souhaitent également une clarification des responsabilités, une meilleure complémentarité entre les deux secteurs et l’actualisation de certains textes réglementaires devenus inadaptés aux réalités actuelles.
De la question des médicaments
Le troisième axe porte sur la pharmacie hospitalière et l’accès aux médicaments. Les participants proposent l’adoption d’un cadre légal spécifique, la création de véritables pharmacies au sein des hôpitaux et la sécurisation des stocks de médicaments d’urgence et de la réserve hospitalière.
Ils demandent également une révision de la réglementation relative aux marges et aux prix des médicaments. La lutte contre l’exercice illégal de la médecine, les cliniques sauvages et le marché noir figure aussi parmi les priorités identifiées.
Les organisations veulent parallèlement favoriser l’émergence d’entreprises et d’industries nationales de santé. Elles préconisent des mesures fiscales et douanières incitatives, un meilleur accès au financement ainsi que des conditions favorables à l’investissement et à la création d’emplois.
Cette orientation doit, selon les participants, contribuer à l’émergence d’un secteur privé performant et complémentaire au service public.
Les professionnels de santé autour d’un même agenda
Le dernier axe vise à renforcer la solidarité entre les acteurs des secteurs public et privé. La plateforme entend mener des actions communes pour accélérer la mise en œuvre des mesures retenues et placer l’amélioration des conditions de travail parmi les priorités nationales.
À l’issue de l’atelier, les fédérations et syndicats ont appelé leurs membres à une « mobilisation des professionnels de santé des secteurs public et privé du Togo », invitant à des actions jugées « urgentes et efficaces ».
Cette mobilisation commence déjà à se traduire par des démarches auprès des autorités. Selon des sources au fait du dossier, des correspondances concernant au moins trois des mesures retenues ont été adressées au ministre de la Santé par des fédérations et syndicats du secteur.
La nouvelle plateforme entend ainsi constituer un cadre commun de dialogue et d’action autour des principaux enjeux de la santé au Togo.
Au-delà des revendications professionnelles, les organisations de santé mettent en avant un objectif plus large : construire un système de santé moderne, équitable et durable, capable de mieux valoriser ses ressources humaines, de renforcer la gouvernance hospitalière, de sécuriser l’accès aux médicaments et de soutenir le développement des capacités nationales dans le domaine sanitaire.
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