Chantal Yawa Tsegan, Présidente de l’assemblée nationale du Togo a présidé mercredi le lancement de la plateforme virtuelle 1000 Jeunes Filles « 1000 Girls.org ». C’était en présence de plusieurs personnalités entre autres la coordinatrice de Plan Internationale Togo et la directrice exécutive adjointe du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA). Pour Mme Tsegan, la question de l’équité est essentielle pour la bonne gouvernance.
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La plateforme virtuelle 1000 Jeunes Filles « 1000 Girls.org » est une initiative de l’UNFPA et de Plan International Togo. C’est un canal pour définir le profil de femmes africaines à l’horizon 2063.
Encore dénommée, Forum Génération Egalité, la plateforme se présente comme un événement majeur qui réunira différentes parties prenantes, y compris les jeunes, avec pour objectif prioritaire de définir pour l’avenir un programme d’action novateur et ambitieux en faveur des femmes tout en créant un partenariat multi-acteur.
L’initiative « femmes africaines à l’horizon 2063 » est en soi une contribution au forum « Génération Egalité ». Elle prend en compte l’expérience des pays africains en termes de leadership féminin. Elle est alors une fenêtre de plaidoyer pour porter la voix de la femme africaine à Paris en juin prochain.
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Selon la présidente de l’assemblée nationale togolaise, cette initiative nécessite l’engagement de tous et à divers niveaux.
« La question de l’équité genre dans tous les domaines de la vie est essentielle notamment pour une bonne gouvernance, une pleine réalisation des aspirations des objectifs de développement durable des Nations Unies à l’horizon 2030 et de l’agenda 2063 de l’Union africaine », a soutenu Mme Tsegan.
Selon, la députée de Kpélé, le Togo est résolument engagé pour la promotion des femmes dans les hautes instances de l’Etat avec de mesures encourageantes prises pour relever ce défi. Il a atteint une progression culminante dans la responsabilisation et la performance de l’entrepreneuriat des femmes selon le rapport 2020 de la Banque Mondiale.
Encore plus de postes pour les femmes togolaises
Attestant que la promotion de la femme est une réalité au Togo, la 2è personnalité importante du pays rappelle que la nouvelle équipe dirigée par une femme comporte en son sein 11 femmes sur les 33 portefeuilles ministériels.
« De plus nous pouvons évoquer l’ambition d’augmenter progressivement ce pourcentage de femmes dans la haute fonction publique en passant de 58,11% à 80% afin d’accroitre l’émancipation des femmes togolaises », a-t-elle annoncé.
Aussi, révèle-t-elle que, le défi est de faire passer la proportion de femmes cheffes d’entreprises de 22% à 28%.
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