NETIS Togo dédie une semaine entière à la promotion de la sécurité au travail. Cette semaine appelée « Safety Week » a démarré lundi et prend fin vendredi prochain. Elle vise à sensibiliser ses employés, et ses partenaires à l’importance de la sécurité dans le milieu professionnel.
Cette tradition au sein du groupe NETIS prend vie pour la première fois au Togo, avec un lancement officiel à la Direction technique de la société à Lomé.
La sécurité, une priorité de NETIS Togo
Il est question pour NETIS Togo de promouvoir la culture de la sécurité au sein de l’entreprise. L’initiative renforce aussi l’engagement de la société envers l’hygiène, la qualité, la santé et l’environnement, des employés et partenaires.
« Par cette Safety Week, nous voulons promouvoir la culture de sécurité et atteindre notre objectif de zéro accident. C’est une occasion de sensibiliser, éduquer et informer nos collaborateurs sur les risques et les maladies professionnelles. Le manque de sécurité se traduit souvent par des accidents, notamment des accidents de trajet, et nous faisons tout en notre pouvoir pour les prévenir », a expliqué Pascaline Sambiani, Directrice Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) à NETIS Togo.
Selon Pascaline Sambiani, chacun est acteur de la sécurité. Elle a donc souhaité que que les travailleurs respectent les règles de sécurité sans surveillance, devenant ainsi des acteurs à part entière de la sécurité. « La sécurité doit être une responsabilité partagée », a-t-elle ajouté.
L’ouverture de cette Safety Week a été marquée par un panel animé par Nouri Mohcine, contrôleur de gestion au sein du groupe NETIS, et Eloi Assogba, directeur Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (HSSE) chez Total Energies. Elle a porté sur le thème : « Normes et pratiques Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement à adopter en entreprise ».
Les intervenants ont partagé leurs expertises et ont mis en lumière les mesures mises en place dans leurs entreprises respectives pour réduire sensiblement les accidents de travail. Celles-ci vont de la sensibilisation des employés à l’alcootest en passant par le renouvellement des parkings automobiles, la formation préalable au déploiement.
Ils ont également insisté sur le recyclage du personnel en matière de la limitation de la vitesse, le suivi des véhicules, jusqu’au droit de tout employé d’arrêter un travail présentant un risque pour la sécurité.
Des séances de sensibilisation
La semaine sera meublée par des séances de sensibilisation interactives animées par des experts internes et externes, des ateliers pratiques pour acquérir des compétences concrètes en matière de sécurité. Il est également prévu des conférences et témoignages sur les expertises et expériences en sécurité industrielle, des expositions de matériel de sécurité et d’équipements de pointe, ainsi que des jeux et concours pour rendre l’apprentissage de la sécurité amusant et interactif.
En tant qu’événement annuel du groupe NETIS, cette initiative met en avant le rôle de l’entreprise en tant que leader dans la promotion d’une culture de sécurité forte et partagée par tous. Elle démontre également l’engagement continu de NETIS envers la sécurité et le bien-être de ses employés.
NETIS Togo, filiale du groupe NETIS Holding, est spécialisée dans la fourniture, la maintenance d’infrastructures, les groupes électrogènes et les services de télécommunications. Depuis son implantation en 2017 au Togo, elle soutient le déploiement de la fibre optique et des infrastructures de communication à travers le pays.
