Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Études Bancaires (COFEB), institution spécialisée de la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), a organisé samedi 25 juillet la cérémonie de clôture de la première phase de la formation diplômante de sa 48e promotion. Trente auditeurs issus des huit États membres de l’UEMOA ont reçu leur attestation de fin de formation, avant l’entame de leur stage et la soutenance de leur mémoire.
Le Vice-gouverneur de la BCEAO, Rogatien Poda, qui représentait le Gouverneur Jean-Claude Kassi Brou, a souligné que cette formation répond aux défis d’un secteur financier en constante évolution. « Cette mission du COFEB revêt une importance capitale dans un environnement mondial en constante mutation, qui appelle à une vigilance accrue, une actualisation continue et une grande capacité d’adaptation », a-t-il déclaré.
Le COFEB, le bras opérationnel de la BCEAO
Au nom de ses camarades, Jean Simonnet Abey porte-parole de la promotion est revenu sur le parcours des auditeurs, venus de différents horizons de l’Union. « Nous étions dans l’individualité, aujourd’hui nous repartons unis par une même expérience, une même solidarité et une ambition commune », a-t-il affirmé. Il salue une année de travail intense qui leur a permis de renforcer leurs compétences dans les domaines bancaire, financier et économique.
Créé en 1977 et basé à Dakar, le COFEB est chargé de former les cadres des administrations économiques et financières ainsi que les professionnels du secteur bancaire de l’espace UEMOA. Depuis sa création, le Centre a déjà formé 1 828 diplômés issus des pays de l’Union et d’autres banques centrales africaines.
La formation diplômante, entièrement financée par la BCEAO, s’étend sur deux phases : neuf mois d’enseignements théoriques, suivis d’un stage de trois mois, de la rédaction d’un mémoire et de sa soutenance. Elle est sanctionnée par un Master en Finances et Gestion Bancaire.
À l’approche de son cinquantenaire en 2027, le COFEB entend poursuivre sa mission de renforcement des capacités des cadres de l’UEMOA afin d’accompagner les mutations du secteur bancaire et financier régional.
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